“O não
sentido das coisas me faz ter um sorriso de complacência.
De certo tudo
deve estar sendo o que é”.
Clarice
Lispector
Esquecemo-nos de palavras que caem em desuso,
possivelmente, por ausência de conhecimento ou pior por fuga. Tais palavras são
importantíssimas em sua essência como geradoras de importantes pensamentos e
direcionamentos de futuras ações.
Comodismo e tendência em sentir proteção produzida ilusoriamente pela construção da nossa zona de conforto?
Comodismo e tendência em sentir proteção produzida ilusoriamente pela construção da nossa zona de conforto?
Atualmente qual percepção própria e social
adota sobre a presença da complacência no dia a dia?
Será que está sendo realizada uma avaliação carinhosa sobre um tema tão valioso? O qual não avaliado gera descaso e pode acarretar no mínimo na falta de estímulos por desenvolvimento e impossibilitando o crescimento pessoal e consequentemente profissional. Pense nisso!
Será que está sendo realizada uma avaliação carinhosa sobre um tema tão valioso? O qual não avaliado gera descaso e pode acarretar no mínimo na falta de estímulos por desenvolvimento e impossibilitando o crescimento pessoal e consequentemente profissional. Pense nisso!
Complacência é o
sentimento de contentamento ou auto-satisfação, especialmente quando associado
a uma falta de consciência dos perigos e problemas no ambiente.
Tendência usual
para concordar com outra pessoa na intenção de agradá-la ou para parecer
agradável. Ato ou comportamento baseado nessa tendência;
gentileza. Ação baseada na condescendência ou realizada por certa
submissão censurável.Na fisiologia, complacência é uma medida da
resistência de um órgão oco ao recuo às suas dimensões originais com
a remoção de uma força compressiva ou conciliador.
Como identificar pessoas complacentes? De
fato não é fácil, pois às vezes também somos complacentes e quase nunca achamos
que somos complacentes, pois sempre achamos que fazemos o que é certo e
necessário.
Identificar pessoas complacentes não é fácil, mas as indicações são simples: são pessoas –
resistentes às mudanças – sempre possuem justificativas consistentes para a “não mudança” – que na maioria das vezes jogam a responsabilidade
de algo errado ocorrido ao outro – que ficam seriamente ofendidas quando
contrariadas – que tendem a avançar devagar mesmo nas situações que exijam mais
agilidade – que raramente lançam iniciativas e novas idéias. Uma
boa e saudável iniciativa é iniciar essea indentificação por você!!!
Qual é a principal e definitiva razão para se
preocupar com a complacência?
“Porque pessoas que alcançaram o sucesso e que
acreditam que ainda detêm o sucesso tendem a serem complacentes; não prestam
mais atenção às grandes oportunidades e também não prestam atenção aos grandes
e assustadores novos riscos.”
Patricia
Ulmann
30.04.2013
– 22:52
Fonte: (WIKIPÉDIA; John Kotter, autor dos livros Liderando Mudança e
Sentido de Urgência).
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